NAJ Die Wachstumslösung für Ihr IT Unternehmen

Mehr passende IT-Fachkräfte.
Mehr qualifizierte Projektanfragen
Mehr Struktur in Ihren Prozessen

Mit dem NAJ System bauen Sie ein Recruiting- und Vertriebssystem, das planbares Wachstum in Ihrem IT-Unternehmen möglich macht.

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Wer wir sind

Wer ist NAJ?

Lernen wir uns kennen. NAJ ist keine Agentur wie jede andere – sondern ein eingespieltes Team aus IT-Strategen, Recruiting-Spezialisten und Prozessarchitekten. Wir kommen aus der Praxis. Aus der IT. Aus dem Chaos. Und genau deshalb wissen wir, was fehlt: Struktur, die trägt. Systeme, die funktionieren. Ergebnisse, die planbar sind. Mit dem NAJ System bringen wir IT-Unternehmen raus aus dem Reaktionsmodus – und rein in echtes Wachstum. Nicht durch Glück. Nicht durch Hoffnung. Sondern durch Klarheit, Umsetzung und messbare Resultate.

01. Unsere Geschichte:

NAJ wurde nicht am Reißbrett geplant – sondern aus echtem Bedarf heraus geboren. Jonas – selbst gelernter Fachinformatiker – war frustriert: Von chaotischen Prozessen, leeren Bewerbungsversprechen und nicht funktionierenden Systemen in der IT-Branche. Gemeinsam mit Jan – dem Strategen hinter Struktur, Vertrieb und Automatisierung – entstand daraus: Das NAJ System. Heute unterstützen wir ausschließlich IT-Unternehmen dabei, Strukturen zu bauen, die unabhängig vom Gründer skalieren.

02. Unsere Mission:

Wir helfen IT-Unternehmen, den nächsten Wachstumssprung zu meistern – ohne sich dabei selbst zu verbrennen. Unsere Mission: Ein Betriebssystem schaffen, das Recruiting, Vertrieb und Prozesse intelligent miteinander verbindet. Damit Geschäftsführung, Team und Kunden nicht mehr im Chaos untergehen – sondern mit Klarheit vorankommen. Struktur statt Stress. Skalierung mit System.

03. Unsere Vision:

Unsere Vision ist eine IT-Branche, in der Unternehmen nicht mehr auf Glück, Empfehlungen oder Überstunden angewiesen sind – sondern auf Systeme, die sie tragen. Wir wollen, dass Wachstum planbar wird. Dass Fachkräfte genau dort ankommen, wo sie gebraucht werden. Und dass Gründer wieder arbeiten können an ihrem Unternehmen – nicht mehr in jeder Abteilung. Unser Ziel: 1.000 IT-Unternehmen in Deutschland transformieren – vom klassischen Projektgeschäft zur skalierbaren Struktur.

Kunden

Kunden die auf das NAJ System schon vertrauen

About Founder

Von IT-Insidern für IT-Leader: Die Gründer hinter dem NAJ System.

Jonas und Jan sind keine klassischen Gründer.
Sie bauen Systeme, wo andere nur Tools verkaufen.
Ihr Antrieb: IT-Unternehmen aus dem Chaos in skalierbare Struktur führen.
Das Ergebnis: Das NAJ System – ein Betriebssystem für echtes Wachstum.

Jan Philipp Schmid

Jonas Nico Daubert

Jonas ist gelernter Fachinformatiker – und kennt die IT-Branche nicht aus der Vogelperspektive, sondern von innen. Er hat selbst im Projektgeschäft gearbeitet, in IT-Teams geführt und erlebt, wie Fachkräftemangel, falsche Prozesse und isolierte Abteilungen Unternehmen bremsen. Aus diesem Frust heraus entstand das NAJ System: Ein Betriebssystem für IT-Unternehmen, die keine Tools mehr sammeln, sondern echte Struktur wollen – in Recruiting, Vertrieb und Prozessen. Jonas bringt kein Marketing-Blabla. Sondern ein tiefes Verständnis für Technik, Teamdynamik und den Wachstumsdruck in IT-Firmen. Sein Versprechen: Keine Glückstreffer. Keine Bewerbungslotterie. Sondern gezielte Besetzung, verlässliche Prozesse – und Systeme, die skalieren, auch wenn der Geschäftsführer mal offline ist.

Tech-Know How

Marketing Know How

Blabla

blabla

Jan denkt nicht in Kampagnen – sondern in Systemen.
Als Mitgründer von NAJ ist er der Kopf hinter den Prozessen, die IT-Unternehmen endlich planbar wachsen lassen.

Er hat Vertriebsteams aufgebaut, Prozesse automatisiert und Verkaufspsychologie in Systemlogik gegossen.
Seine Stärke: Komplexe Herausforderungen aufbrechen – und Lösungen bauen, die jeden Tag funktionieren.

Egal ob Recruiting, Sales oder Projektstruktur – Jan sorgt dafür, dass alles greift.
Kein Chaos mehr. Kein „Jeder macht seins“.
Sondern ein System, das Vertrieb, HR und Prozesse aufeinander abstimmt – wie Zahnräder, die ineinandergreifen.

Sein Credo:
Nicht mehr arbeiten – sondern wirksam werden. Mit Klarheit, Struktur und Ergebnissen.

Qualität

Tech-know How

Reliability

Collaboration

Innovation

Kunden Focus

Recruting

Positive Experience

Marketing

Passion

Guten Kundensupport

Team Mitgleider

Starke Partnerschaft für große Herausforderungen

Lernen Sie die Köpfe hinter dem System kennen – die Macher, die Strategen, die Antreiber. Visionär genug zu träumen. Klar genug zu liefern. Und entschlossen genug, Verantwortung zu übernehmen.